Cursos de Género

Cursos de Género

Cursos y Talleres que aportan a la incorporación de la MUJER a organizaciones de sectores masculinizados, desde niveles operacionales a jefatura, permitiendo alcanzar metas de sostenibilidad adecuadamente.
Programa de PROFESIONALES Y MAESTRAS EN OBRA        

Plan de Incorporación de Mujeres

Taller Planificación y Control de Gestión del Plan de Inserción Laboral de Mujeres PILM.
Dirigido a
Personas encargadas de liderar la incorporación laboral en departamentos de gestión de personas (RRHH), profesionales y jefatura a cargo de participar en la ejecución del Plan de Inserción Laboral de Mujeres.
Objetivos
Brindar a los participantes las herramientas necesarias para gestionar y/o liderar procesos de inclusión a nivel operacional y profesional en la empresa.
Fomentando el cambio cultural necesario para que se realice la promoción del acceso más igualitario al desarrollo laboral, reforzando así, la equidad entre los trabajadores.
Aprendizajes esperado
-Realizar formulaciones y análisis del plan de incorporación de mujeres de acuerdo a los objetivos estratégicos de la empresa.
-Identificar los fundamentos de planificación y control de gestión según literatura técnica administrativa.
-Aplicar los componentes LEAN, según indicadores de gestión kpis y planificación estratégica organizacional.
-Reconocer los indicadores de gestión de acuerdo a los diversos procesos de la empresa.
Modalidad
Clases presenciales o en línea.
Para grupos desde 8 a 12 personas.
Duración:
15 horas totales
12 horas de clases + 3 de trabajos aplicados.
Financiamiento
Posee Código SENCE, por lo que es posible utilizar la FRANQUICIA TRIBUTARIA

Mentoría de incorporación

Taller de preparación de mentoría a quienes acompañaran a las mujeres que se incorporan o ascienden laboralmente.
Dirigido a:
Jefatura o personal influyentes en la organización que tendrán como misión apoyar (apadrinar) a las mujeres que ingresen al proyecto de construcción.
Objetivos
Que mujeres y hombres adquieran los conocimientos generales respecto de los desafíos de la igualdad de género en la vida cotidiana y en el trabajo. Lo que permitirá una mayor empatía con las mujeres que ingresan.
Aprendizajes esperado
-Conocer el panorama general de la agenda de desarrollo sostenible 2030 y su relación con la diversidad e inclusión.
-Comprender nuestras tareas y responsabilidades, y las de los demás, en el ámbito laboral.
-Comprender nuestras tareas y responsabilidades, y las de los demás, en el ámbito laboral.
Modalidad
Clases presenciales o en línea.
Para grupos desde 10 a 15 personas.
Duración
20 horas totales
16 horas de clases + 4 de trabajos aplicados.
Financiamiento
Posee Código SENCE, por lo que es posible utilizar la FRANQUICIA TRIBUTARIA

Cursos de Oficios

CAPACITACIONES que se ajustan a la necesidad de la empresa
-ALBAÑILERÍA DE TERMINACIONES
-INSTALACIÓN DE CERÁMICA
-PINTURAS HABILTACIONALES
-TERMINACIONES: Cerámica, Pintura y Carpintería
-y otros
Dirigido a
Mujeres con y sin experiencia y en construcción, de manera laboral formarlas y apoyarlas en su ingreso y ascenso laboral.
Objetivos
Preparar personal femenino en Oficios, con el fin de cubrir vacantes en obras. Con un componente técnico pero además talleres de apoyo emocional e inserción laboral, de manera de ayudarles a proyectar su desarrollo laboral.
Preparación General
-Conocer el funcionamiento de una obra, especialmente el rol de una maestra. Desde el enfoque de la calidad, plazo, seguridad y medio ambiente.
-Leer y comprender fichas de productos, EETT, aplicables a la especialidad. Cálculo de rendimientos.
-Realizando una correcta utilización de los equipos, herramientas, artefactos y materiales del oficio.
-Ejecutar labores del Oficio, adáptándose a las necesidades de la obra, de:
-Preparación psicoemocional y de empleabilidad que le aportan en enfrentar nuevos desafíos laborales de buena manera.
Programa general
Inducción a la Construcción: Calidad y Seguridad
Lectura Técnica
Materias del oficio (sala y terreno)
Crecimiento Personal
Modalidad
Clases en sala y terreno
Para grupos desde 15 a 20 personas.
Duración
70 / 80/105 hrs.
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